Препоръчани ресурси
Повечето работодатели изискват професионален опит, квалификации в определена област, дипломи или нишови умения. Според нашия опит тази практика не помага да се намерят най-подходящите хора за работа в „Невидими животни“.
Много умения са лесни за усвояване, а това, което се учи в университета, не е непременно от полза в активизма. Не искаме да изключваме хора, които биха могли да бъдат подходящи за работа при нас, само защото са завършили „грешната“ специалност, не са имали трудов стаж в подобна позиция или не са имали време да развият определени умения.
Търсим преди всичко хора, които са мислещи, мотивирани, добронамерени и дейни. Не изискваме от Вас да знаете всичко за кампаниите на „Невидими животни“, набирането на средства или комуникациите, но базови познания могат да Ви помогнат в процеса на подбор. Това означава, че хората, които преди са имали възможност да придобият умения в дадена област, вероятно ще се представят по-добре от тези, които не са имали такава възможност.
Предоставяме този списък с ресурси, за да изравним шансовете на всички кандидати.
Насоки
Прочитането на всички ресурси тук може да отнеме много време. Препоръчваме Ви да прегледате ресурсите по онези теми, които Ви се струват най-малко познати. Ценим логическото мислене, рационалното вземане на решения и интелектуалната скромност (англ. intellectual humility), така че ако не разполагате с много време, Ви предлагаме да дадете приоритет на тях.
Важно: Съставихме този списък с ресурси, за да помогнем на хората, които искат да придобият повече знания по една или друга тема, свързана с работата тук. Това не означава, че трябва да прочетете и знаете всичко тук, за да кандидатствате – напротив. Ако смятате, че няма да се справите, горещо Ви препоръчваме да кандидатствате въпреки това. Много хора се подценяват – особено хората с повече знания (ефект на Дънинг-Крюгер).
Всички ресурси са на английски език. Фактът, че предоставяме статии и видеоклипове по определени теми, не означава, че това са най-добрите ресурси по тези теми. Избрали сме ги, просто защото са се оказали най-подходящи от всички, които ние знаем.
Материали за активизъм
Полезно за хора, които нямат опит в активизма за животните.
Покрити теми: теория на промяната, ефективен алтруизъм, прагматизъм, веганство, хуманно отношение към животните, движение за защита на животните, стратегия на движението за защита на животните, интервенции на движението за защита на животните, определяне на приоритети, права на животните, освобождаване на животните, ефективност (cost-effectiveness).
- Theory of Change – кратко обяснение за това как да мислим за теории на промяната.
- Abolitionism versus Reformism – изчерпателна статия за нашата теория на промяната.
- Stop Raising Awareness Already – защо разпространяването на информация за даден проблем, макар и интуитивно, може да не е най-добрият начин да се промени светът като средство само по себе си.
- Non-Human Animal Ethics – видеоклип, в който философът Питър Сингър разказва за историята на движението за защита на животните и за това как се е променило отношението на човечеството към животните в продължение на няколко хиляди години.
- Introduction to Effective Altruism – статия, посветена на ефективния алтруизъм.
- Peter Singer: The why and how of effective altruism – видеоклип, в който Питър Сингър обяснява идеята за ефективен алтруизъм.
- 7 Traits of a Clear Writing Style – писането е ключово за повечето позиции.
Ако искате повече информация, търсете източници по следните теми: theory of change, effective altruism, pragmatism, animal welfare, animal advocacy movement, animal advocacy strategy, interventions within animal advocacy, impact, cost-effectiveness.
Ресурси за набиране на средства
Ако сте кандидат за позиция, свързана с набиране на средства, Ви препоръчваме да прочетете статията 10 Most Important Things You Can Know About Fundraising. Тя е достатъчно точно представяне на нашия подход към набирането на средства.
Ресурси за критично мислене
- How To Think Better – статия за принципите на по-доброто мислене и методите за вземане на по-добри решения.
- The Hidden Power of Intellectual Humility – статия за интелектуалната скромност.
- Julia Galef Discusses Intellectual Honesty – презентация за интелектуалната скромност.
- On Being Wrong – видеоклип за това как да грешим.
- Why you think you’re right – even if you’re wrong – видео относно как да разбираме по-добре реалността.
- Confirmation Bias – статия за един от когнитивните предразсъдъци и как да не му се поддаваме.
- Learning how to seek criticism – статия относно приемане на критика.
- The Dunning-Kruger Effect – статия, обясняваща защо не успяваме да оценим адекватно собствените си способности (особено препоръчителна, ако смятате, че не трябва да кандидатствате за работа в „Невидими животни“, защото Ви липсват умения или знания).
Ако искате повече информация, ключови термини за търсене са: intellectual humility, scientific method, evidence-based thinking, forecasting, cognitive biases, logical fallacies, counterfactual thinking, groupthink, decision-making.
Ресурси за правилния подход
Тези ресурси ще Ви помогнат да разберете каква нагласа търсим и как подхождаме към грешки, проблеми, подобрения и стрес в организацията.
- Believe you can change – статия, която обяснява кои нагласи помагат за подобрението и растежа и кои пречат.
- How to make stress your friend – видео как да промените отношението си към стреса.
- Look at yourself objectively – статия как да гледате на себе си обективно.
- Cherish mistakes – статия за правилната нагласа към грешките.
- Lean into the pain – статия как да се извеждат най-големите уроци.
- Confront reality – статия как да разберем реалността.
Ресурси за работни платформи
Тук ще намерите информация за инструментите, които ползваме. Може би повечето са Ви познати. Дори никога не сте работили с тях, не е проблем.
Предлагаме Ви да разгледате ресурсите в този раздел, когато получите от нас предложение за работа. Или ако просто сте любопитни.
- G Suite – използваме Google Meet, Docs, Sheets, Slides, Forms, Calendar, Mail. Съхраняваме всичко в Google Drive. Основни умения с тези платформи са достатъчно за работа в „Невидими животни“, но ако не знаете как в Docs да споделите документ или да предложите промяна в текста, или как в Calendar да поканите колеги на среща, ще Ви е трудно през първите няколко седмици работа, когато ще има много друга нова информация.
- Slack – основната платформа за вътрешна комуникация в организацията.
- ClickUp, Trello – платформи за управление на проекти.